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日々楽しく、日々挑戦しながら成長

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2019年入社

M.S

部署:人事

入社から現在までの経歴

2019年
入社

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interview01

入社のキッカケを教えてください

合同企業説明会で感じた、社員の人柄の良さ

会社の技術力もそうですが、一番はそこで働く人の人柄に魅力を感じたことです。ムネカタを知ったのは、大学4年で参加した合同企業説明会でした。ブースを訪れた際、「ありがとうございます」と笑顔で迎えられ、実際に成形した製品を用いて丁寧に説明してもらったのを覚えています。選考や工場見学でも社員の雰囲気を肌で感じ、「一緒に仕事をするならこういう人達が良いな」という直感で入社を決めました。実際に働く今も、その直感は間違っていなかったと思います。

A.S
interview02

現在の仕事内容を教えてください

ルーティンである給与業務では、様々な知識が身につく

給与や社会保険、労務などを担当しています。その中でも給与は、ルーティンとも言える業務です。毎月20日までを1か月のサイクルとして区切り、その中で変更のあった項目を処理し給与を計算します。多くの情報が給与に密接に関わってくるので、業務を行う中で様々な知識が身につきます。また、時期によっては賞与や年末調整など、何ヶ月もかけて処理をするような大きな業務も発生します。

A.S
A.S
interview03

今の仕事のやりがいや、魅力を教えてください

原因究明できた時の充実感

給与の最終計算はシステムを使って行いますが、事前に自分でデータをもとに確認・計算をしています。その結果がシステムと同じ時は自分の知識に自信が持てますし、仮に計算結果に差異があっても、原因を追究して判明した時は言いようのない充実感が得られます。また、勤怠確認や扶養等の社会保険手続きなども行っているため、部署の垣根を越えて多くの社員と関わることができることも魅力の一つです。

A.S
interview04

仕事を通じて成長したことを教えてください

習得した知識をもとに思考する

担当している業務は、労働基準法や保険料率などの会社運営に関わる法令等の改正にタイムリーに対応しなければなりません。様々な方面にアンテナを張り、必要な情報を収集する力が自然と身につきました。また、法改正一つとっても、業務の一箇所だけを変更すれば良いわけではなく、様々な業務に間接的に関わります。収集した情報や知識をもとに業務を整理していく中で、正解を突き詰める力・考える力が大きく成長したと感じています。

A.S
interview05

これからの夢や目標を教えてください

知識・経験を深め、新しい業務に挑戦

より専門的な知識の習得や経験を経て、どんなイレギュラーな場面にも対応できる力を身につけることを目標としています。そのような場面は時折発生しますが、今はまだ過去の処理を参考に業務を進めています。会社諸規程や関係法令の理解を深め、自分の知識・経験をもとに正しい在り方となるよう処理ができる。そんな社員に成長していきたいと思い、新しい業務にも前向きに挑戦しています。

A.S

ある1日の流れ

Time Schedule

7:40

出勤

毎朝同じ時間に出勤し、部署の清掃

8:00

全社員の勤怠確認

1か月の勤怠を確定させるため入力内容を確認

10:00

ミーティング

各拠点の人事担当での週間会議

12:00

お昼休憩

持参したお弁当でランチ

13:00

給与計算

確定した勤怠をもとに給与を計算

15:00

給与締め処理

資金請求等の給与データ確定後処理

17:30

退社

明日の業務確認をして退社

A.S